当前所在位置: 首页 > 通知公告

关于印发学院2018年工作要点的通知

发布者:政务部   发布时间:2018-04-14   阅读次数:59

各处室、各院(系、部):

    现将《嵩山少林武术职业学院2018年工作要点》印发给你们,请各部门分解细化工作任务,明确工作目标和责任分工,遵照相关要求制定部门工作计划和专项工作方案,确保学院各项工作部署落实到位。

 

 

                                                            嵩山少林武术职业学院

                                                                                                                                                    2018年3月30日


嵩山少林武术职业学院2018年工作要点

    2018年学院教育工作总体要求是:学懂弄通做实党的十九大精神,全面贯彻落实党的教育方针,牢牢把握立德树人的根本任务,扩大招生规模,着力推进内涵建设,提升人才培养质量,提高社会声誉,扩大国内外影响力,在建设高质量的专科基础上,为建成合格的本科院校做准备。

学院将2018年定为“办学质量提升年”,要全面提升教学、学生、行政等工作水平和质量。具体落实为:坚持“一个根本”、突出“一个中心”、实现“两个确保”、增强“三种意识”,推进“六个着力”。

    一、坚持“一个根本”——以“立德树人”为办学根本任务

党的十九大明确提出把立德树人作为教育的根本任务,以习近平为总书记的党中央更是深刻回答了培养什么样的人、为谁培养人以及如何培养人等一系列重大问题,是推进我国教育现代化的指导思想和行动指南。立德树人就是要培育和践行社会主义核心价值观,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,培养学生高尚的道德情操、扎实的科学文化素质、健康的身心、良好的审美情趣,使每位学生成为社会主义合格建设者和可靠接班人。因此,学院上下要在办学全过程中贯彻立德树人这一根本任务,肩负起教育工作者的历史使命。

    二、突出“一个中心”——以提高人才培养质量为中心

人才培养质量是一个高校的立校之本。党的十九大报告将教育作为全面建成社会主义现代化国家新征程的重要和关键组成部分,再次明确建设教育强国是中华民族伟大复兴基础性的工程,强调教育事业放在优先的地位,加快教育现代化。这必将推动各类高等教育院校进入内涵式发展的新阶段。我院是国家汉推基地,是河南省文化改革发展人才培养基地,担负着文化传承创新的崇高使命。作为人才培养的重要力量,我院理应在人才培养质量上谋求更快的发展,理应在文化传承创新的教育事业中发挥更大的作用,理应在办好人民满意的教育中有所作为。

    三、实现“两个确保”

  (一)确保学院全面工作稳定

目前,民办高校的外部竞争环境日益严峻,发展生态十分脆弱,经不起折腾,承受不起事故,丢不起形象。学校的教育教学秩序、校园安全稳定等都会直接影响到学校的可持续发展,民办高校的办学声誉和形象比金子还可贵,我们要时刻绷紧校园安全稳定的弦,特别是我院是以武术为特色的院校,担负着中国文化走出去的重要任务,安全稳定就显得更为重要。

  (二)确保办学水平稳中提升

民办高校的竞争说到底主要还是人才培养质量的竞争。我们必须要牢固树立人才培养的中心地位,进一步总结和凝练人才培养工作中的经验和成绩,不断深化人才培养改革,加快构建高水平有特色的人才培养体系,着力推动我校专科层次人才培养质量稳步提升,进而提高学院办学层次,更好地完成中国文化走出去的重任,满足社会对更高层次人才的培养需求。

    四、增强“三种意识”

   (一)增强发展竞争意识

随着高等教育大众化的不断普及,高等院校尤其是民办高校都有很强的办学实力和独具特色的优势,竞争十分激烈。相比之下,我院的办学实力还有待进一步提升,发展短板需要尽快补齐,落后是对学生的不负责,对教师的不负责,更是对社会的不负责。因此,我们必须要有强烈的发展竞争意识,要在办好高质量的专科基础上,全力推进申本工作。

   (二)增强责任担当意识

习近平总书记多次强调担当精神,他指出:“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”“青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望,实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量”。如何突破制约我们学院发展的难关?就是要靠大家的责任担当和务实重干。对于部门主管干部队伍来说,担当就是工作要有新思路、发展要谋新举措,学院更会重用敢于担当责任、务实重干的干部。对于每位教职员工来说,担当就是认真履行岗位职责,自觉挑起工作的担子,做到“一分说九分做”,狠抓落实,勇于面对遇到的各种各样的困难与挑战。

   (三)增强命运共同体意识

学院的发展和个人的成长是相互依存,互相促进的,我们要树立起“利益共同体、事业共同体、命运共同体”的意识,一起面对学院发展中的困难,发扬艰苦创业精神,把个人的成长和追求融入到学院发展之中,以主人翁的态度关心学校的发展,用自己不懈的努力去推动学校的发展。学院发展好了,大家才能有更多的获得感和成就感,才能分享学院发展的成果。

    五、全力推进“六个着力”,着力做好六项重点工作

   (一)着力做好招生工作,多措并举力求突破

生源是学院的生存线、质量是学院的生命线,招生工作是我院摆在首位的重要工作。2018年是我院创造申本条件,达到专科生5000人以上规模的招生关键年,招生工作要有计划、有目标,更要有组织、有方法,力求取得新突破。

    1.落实招生政策,实行定量考核。学院主要领导牵头,把招生工作放在重要位置上,没有人能够置之度外,动员全院师生,严格落实学务部制定的招生工作方案和1320人的招生目标,落实定量考核与奖励措施,确保完成目标。

    2.多层次招生并重,抢抓生源市场。招生作为贯穿全年的工作,要分阶段、分层次重点做好专科的单招、普招、五年制招生工作,并提前为2019年的招生工作做好铺垫。招生对象除了重点地区的重点学校,还要将注意力下沉到大量的小城镇、中专层次学校上。

    3.全面开拓校企合作,借助新途径实现新突破。2018年的招生工作要勇于开拓思路,善于借力,把校企合作作为一项重要工作大力拓展,借助企业的渠道、队伍、社会影响、行业影响以及就业优势,带动我院招生,达到事半功倍的效果。

   (以上三项工作由学务部牵头,各院(系、部)参与完成。)

   (二)着力推进教学质量提升工作

    1.确保投入,在品牌专业建设上实现大的突破。保证品牌专业的拨款和校级配套款落实到品牌专业建设上,相关院系要制定品牌专业建设方案,高标准、严要求落实建设任务。

    2. 提升教学质量落到实处。教务部制定并实施《教学质量工程方案》,推进专业建设、校企合作育人、教学团队建设、课程建设。加大投入,完善校内实训条件,加强校内外实训基地建设,确保整体教学水平有明显提升。

    3.完善教学质量监控体系。建立适应教学需要的质量监控体系,从教学组织、教学过程和考试评价等方面健全内容质量检查机制,强化内部质量监控。有效开展教学诊断与改进,及时解决教育教学中存在的问题。

    4.鼓励科研,提升教职员工科研水平。进一步落实学院科研奖励制度,创造良好的科研环境,提高教师科研意识,鼓励广大教师在科研方面,尤其是开展校本科研的积极性。

   (第一、二项工作由教务部牵头完成,第三、四项工作由质量部牵头完成。)

   (三)着力做好师资队伍建设与骨干教师队伍的稳定工作

政务部牵头制定并落实《师资人才队伍建设引进与培养实施方案(2018—2020)》,建设符合申本要求的师资队伍。

    1.坚持稳定、培养和引进相结合的原则,提高师资队伍整体水平。落实高水平人才引进方案,确保2018年重点学科专业带头人要配备到位;举办多种形式的教师在职培训,支持教师参加教育主管部门或者行业组织的业务培训,提高教师队伍业务水平和职业素养;努力提高教师的福利待遇,改善教师的生活和工作条件,打造事业留人、感情留人、待遇留人的人文环境。

    2.帮助教师成长,优化教师队伍职称结构。鼓励、指导、帮助青年教师提升学历水平、提高职称,尽快组织实施2018年我院中、高级教师的职称评审工作。

    3.加强“双师型”师资队伍建设,提高教师实践教学水平。教务部要充分利用校企合作平台,实行专业课教师轮训制,选派教师到企业生产第一线进行技能培训,同时积极引进企业人员作为兼职教师充实教师队伍。鼓励教师参加国家组织的本专业各类职业资格考试。

    4.加强师德建设,完善教师考核机制。把师德教育摆在教师培养的首位,强化教师敬业爱岗意识,大力宣扬一批敬业爱岗、甘为人梯、默默奉献的师德先进个人和勤奋开拓、成绩突出的业务骨干,用榜样的力量带动。广泛听取意见,改进完善教师考核办法和指标体系,使之更加科学化、人性化、规范化,做到师德表现与业务工作评价相结合,重视考核工作实绩,考核结果作为教师聘任、晋升和奖惩的依据。

   (第一、二项工作由政务部牵头完成,第三项工作由教务部牵头完成,第四项工作由党务部牵头完成。)

   (四)着力确保稳定、提升水平,抓重点、促亮点

    1.全面确保安全稳定。安全稳定工作是一切工作的基础,要作为每个部门的重要工作常抓不懈,落实在日常管理中,不能搞突击,更不能搞官僚主义、形式主义,要落实安全责任制和安全事故一票否决制。

    2.抓住重点,带动学生管理与培养工作水平提高。以开展“第二课堂”为抓手,把丰富校园文化生活和构建学生自我管理、自我约束、自我服务的管理模式相结合,促进学生自治、自律、自理、自立能力的培养;现在着手做好2018年的武术文化节准备工作,力求内涵上有明显提高;做好2018年度就业招聘会准备,扩大征兵工作的优势。

    3.利用好汉语国际推广少林武术基地这一平台,充实内涵,实现新的提高。加大投入,加强储备教师队伍建设和教材建设;加强和改进留学生招生工作,积极创造条件,实现留学生招生零突破;改革、加强“武林汉韵”品牌和队伍建设,推陈出新,深化品牌内涵,扩大品牌影响力,和我院武术艺术专业建设紧密结合、互相促进;贯彻落实国务院办公厅《关于加强和改进中外人文交流工作的若干意见》抢抓机遇,开辟新的文化交流模式,在“武术中心”建设上实现创新发展。

   (第一、二项工作由学务部牵头,各院(系、部)参与完成,第三项工作由国际部牵头完成。)

   (五)着力推进文明美丽书香校园建设活动,打造富有大学氛围的人文校园、美丽校园

    1.在《文明美丽校园建设活动方案》的基础上,学务部牵头修订完善《校园环境卫生综合治理提升实施方案》,进一步细化校园卫生责任划分,明确责任部门和责任人,制作责任公示牌,落实打扫、检查、评比各个环节,从落实责任角度不断提升环境卫生综合治理质量;教务部牵头,学务部参与制定《书香校园建设活动实施方案》,努力打造浓郁的读书风气,形成良好的学风、校风。加强教风、学风建设,发挥阅读在学风培育、兴趣引导、文化传承、素质养成、教学科研等方面的积极作用,塑造良好的读书、学习、研究的高校氛围。

    2.严格落实好劳动课,校园环境卫生常态化。劳动课课表安排由教务部负责,劳动任务分配由政务部负责,劳动课组织实施由学务部负责,劳动课检查督办由政务部牵头落实。要充分认识到劳动是学校育人过程中不可或缺的一个重要环节,要发挥劳动在学生品德修养、爱校感恩、团队意识、动手能力等多方面的培养作用;校园环境卫生工作从集中整治阶段转向常态化、制度化维护阶段,全体师生要共同打造并维护舒适的校园环境。

   (六)着力推进申本基础建设工作

    1.确保已开工建设的实训楼2018年年底竣工;加快综合体育中心建设步伐,争取2018年年底主体完成;推进新教学楼的设计建设工作。

    2.加快校园内部道路提升建设,建成嵩阳路到校园核心区域的内部主干道路。

    3. 完成校园绿化美化、道路、垃圾处理的改造建设。营造干净整洁、宜学宜居、优美和谐的育人环境。

    4. 新图书馆尽快完善设施,投入使用。打造四大功能区亮点:包括汉办基地与对外交流成果展室、校史馆、计算机信息技术中心和四大类书库:人文社科综合类书库、武术体育健康类书库、文化艺术特色类书库、信息管理综合类书库。

   (第一、二、三项工作由学院基建办牵头完成,第四项由教务部牵头,党务部、政务部、质量部参与完成。)

    发展才能破解难题,奋斗才能赢得未来。新的一年,让我们在集团董事会的领导下,团结在学院党政领导班子周围,党政合力、党政同责,凝聚全校师生员工的力量和正能量,做到“做人要实、谋事要实、创业要实”,共同把“立德树人、德育厚校、质量立校、人才强校、文化兴校、特色亮校、制度治校”的发展战略落到实处,共同开创2018年学院工作的新局面。

 


上一篇:关于清明节放假的通知
下一篇:没有了
网站制作地址
公众号:嵩山少林武术职业学院
0371--62809603 / 0371--62809603
shaolinkungfu.edu.cn
地址:中国 · 河南
登封市嵩山路南段
©2004-2017 版权所有 嵩山少林武术职业学院
技术支持:红狐企业网
豫ICP 备15030816号