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关于印发《嵩山少林武术职业学院 2021年党政工作要点》的通知

发布者:学务部   发布时间:2021-03-18   阅读次数:100

各党总支、直属党支部、校属各部门(单位):

现将《嵩山少林武术职业学院2021年党政工作要点》印发给你们,请认真学习,贯彻落实。各牵头部门于2021年3月29日将《2021年党政工作要点重要任务安排表》交至党政办。

 

(联系人:谷俊;联系电话:62809603)

             

嵩山少林武术职业学院

2021年党政工作要点

 

2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。学校总体工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实立德树人根本任务,深入贯彻《国家职业教育改革实施方案》。以 “党建引领、质量提升、全力升本”为重点任务,以高水平特色高职院校和专业建设为抓手,编制好“十四五”规划,筹谋好学校未来,紧盯重点求突破,优化管理提效能,以高度的历史使命感和干事创业的事业心,持续推进学校特色发展和高质量发展。

一、深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,党建工作要有新格局

1. 充分发挥党委政治核心作用。以十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指引,加强政治学习,贯彻中共中央办公厅《关于加强民办学校党的建设工作的意见(试行)》,落实发挥六大职责。压实学校党建工作责任制,教育引导广大党员增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以深入开展庆祝建党100周年系列活动和党史学习教育为抓手,在师生党员心中厚植爱党爱国爱校情怀,加强思想政治引领,为推动学校持续发展提供坚强政治保证。(牵头部门:党务部)

2. 切实加强党的基层组织建设。认真学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。细化完善并严格落实好院(系、部)党组织会议和党政联席会议制度。完善组织框架,加强基层党支部建设,使教师党支部书记普遍成为“双带头人”。落实党建工作目标管理责任制,实现党支部书记抓党建工作述职评议考核全覆盖。做好党员发展和党员教育管理工作,强化中层干部考核,构建学校党委、院系党组织、基层党支部和党员“四位一体”的党建工作格局,持续提升党建工作质量和实效。(牵头部门:党务部)

3. 做细做实宣传工作。不断增强政治意识和政治敏感度,提高宣传工作思想认识,改进工作方式方法,积极推进学校重大活动提前约稿制度。总结提炼办学特色、办学成果,尤其要对服务国防、文化交流、优秀毕业生、高水平专业(群)、品牌专业建设等方面的成果进行系统梳理总结,加强与校外媒体联系,争取更多新闻媒体宣传报道。进一步提高微信公众号等新媒体、自媒体的开发维护水平,提高关注度和点击量。建立宣传资料数据库,筹备成立青年融媒中心,加强宣传工作的量化考核与评先评优工作,形成宣传工作长效机制,弘扬主旋律,传播正能量。(牵头部门:党务部)

4. 不断完善思想政治工作体系。强化意识形态教育,筑牢意识形态工作思想阵地,突出抓好网络意识形态阵地建设,在重要时间节点和重大活动中提高风险预警研判和处置水平,压实全校各级党组织意识形态工作责任。深入学习习近平《论党的宣传思想工作》,围绕增强“四力”,打造高素质宣传思想工作队伍。贯彻落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》《新时代学校思想政治理论课改革创新实施方案》,把“四史”教育、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神融入思政课程,发挥思政课教学主力军主阵地主渠道作用。全面推进学校课程思政建设,构建全课程育人格局,使各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应,提高人才培养质量。加强网络思想政治教育,充分利用互联网平台,抓好网上思想调查、直播授课,开展线上微教育、微讨论等活动,发挥价值导向、目标导向和行为导向的作用,增强思想政治教育的时代性和感召力。贯彻落实中共教育部党组《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》,不断完善思想政治工作体系,提升思想政治工作质量,示范、引领、带动和促进学校各项业务工作整体提升。(牵头部门:党务部)

5. 继续落实从严治党。围绕贯彻党的教育方针和落实立德树人根本任务的要求,强化政治监督,压紧压实全院各级党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。聚焦重点领域,以制度建设为抓手,以强化执行力为关键,毫不松懈纠治“四风”,持续营造严的氛围。做实以案促改,用好纪检监察建议、专题民主生活会、专项监督检查等方式方法,对学校各单位开展经常性督导检查。加强理想信念教育,坚持正面引导与反面警示相结合,使党员干部树立正确的世界观人生观价值观,营造崇廉尚洁的浓厚氛围。(牵头部门:党务部)

6. 提升统一战线工作水平。以习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想为指导,以学习宣传贯彻《中国共产党统一战线工作条例》为重点,进一步加强党对统战工作的领导,完善工作机制,创新方式方法。支持民主党派和统战团体加强自身建设,规范对党外人士的培养、使用和管理。加强“侨胞之家”等侨联组织建设,发挥新社会阶层人士的特长和作用,画好统一战线同心圆,聚力学校发展。扎实做好学校民族宗教工作,抵御和防范宗教向校园渗透和传播,守住底线防风险。(牵头部门:党务部)

7. 加强师德师风建设。认真落实教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》,建立和完善党委统一领导、党政齐抓共管、院系具体落实、教师自我约束的工作机制,形成师德建设合力。在教师招聘、人才引进、评优奖励、年度考核、职务晋升、岗位聘用等各项工作中实行师德“一票否决制”。积极开展“礼赞建党百年,矢志为党育人”师德主题教育系列活动。做好第37个教师节庆祝活动,表彰宣传一批优秀教师和教育工作者,营造崇尚师德风范、争创师德典型的良好氛围。(牵头部门:党务部)

二、加快推进“十四五”规划编制与升本工作,学校发展要有新高度

8. 科学编制“十四五”教育事业发展规划。以《国家职业教育改革实施方案》为指导,主动对接省市教育发展规划,坚持目标导向和问题导向相结合、全面谋划与突出重点相协调、战略引领与任务实施相统一。在全面总结学校“十三五”时期各项工作成就的基础上,形成学校“十四五”总体发展规划和各专项规划,明确未来五年分阶段改革发展目标任务,指引学校“十四五”教育事业发展。(牵头部门:质量部)

9. 全力推进“十四五”期间的升本工作。深入学习研究教育部《本科层次职业学校设置标准》和《本科层次职业教育专业设置管理办法(试行)》相关文件精神,按照河南省“十四五”期间高校设置工作安排,成立升本工作领导小组,明确责任分工,对照指标找差距,发挥优势补短板,全力推进学校“十四五”升本工作,努力提升学校办学层次和水平。(牵头部门:质量部)

10. 多措并举,实现招生规模持续增长。科学编制本专科招生计划。做好生源调研与研判,建立生源预警机制。强化招生过程与招生经费管理。拓宽招生渠道,充分调动专兼职招生队伍的工作积极性,进一步深化校企专业共建和校校专业合作。规范招生宣传、报考、录取、报到各阶段工作流程,提高新生报考率、报到率和生源质量,力争完成五年一贯制、专科和本科共计2270人的招生目标。(牵头部门:招生就业办公室)

三、贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》精神,“双高院校”建设和专业建设要有新突破

11. 以“双高”院校建设为引领,提升专业建设水平。以打造省域高水平职业院校、专业群、实训基地、教学团队建设为目标,对思想政治教育、“三教”改革、产教融合与校企合作等重难点工作进行攻坚。落实“双高”院校建设实施方案和职业教育提质培优行动计划建设方案,建立可量化的考核指标体系。根据本、专科专业目录动态调整专业设置,以省高水平专业群、省学科专业建设项目、省品牌专业建设项目为引领,进一步优化专业群发展规划,完善专业群建设措施,提升专业建设水平。积极申报1+X证书制度试点。鼓励校企双元合作开发职业教育规划教材。(牵头部门:教务部)

12. 大力推进校企深度融合,实现职业教育转型发展。以《国家职业教育改革实施方案》和相关文件精神为指导,围绕学校“双高”建设任务,探索产教融合新路径,构建“人才共育、基地共建、人员互聘、信息共享、协作服务和文化交融”运行机制,不断增强学校全体教工产教深度融合意识,逐步健全产教融合规章制度,进一步完善产教融合工作机制,推动产教融合创新实践形成阶段性成果,产教融合总体工作步入良性发展轨道。建立起“一群一行业、一专一名企、一企一方案”产教融合校企双元育人模式。(牵头部门:教务部)

13. 持续推进课程建设和教育教学改革。借鉴吸收已经立项的在线开放课程建设经验,加大新在线开放课程建设力度。立项一批课程教学改革项目,将效果明显、方法得当的课程教学改革成果在全院范围内推广。贴合企业行业标准,更新教学内容、教学方法,建立基于工作过程的课程教学体系。使实践教学课时占总课时的比例不低于50%,实验实训项目(任务)开出率达到100%。(牵头部门:教务部)

14. 加强“双师型”教师和兼职教师队伍建设。按照教育部《本科层次职业学校设置标准(试行)》和《本科层次职业教育专业设置管理办法(试行)》文件要求,在实施产教深度融合过程中,积极选派专业课教师到企业和实训基地进行实践培训与生产服务,定期认定“双师型”教师,使“双师型”教师占专任专业课教师总数比例达到50%;切实加强兼职教师队伍建设,使来自行业企业一线的兼职教师占比不低于专任教师总数的25%,并建立健全“双师型”教师、兼职教师引进、培养制度,形成长效机制。(牵头部门:教务部)

15. 加强科研项目申报,提高教师科研工作水平。认真组织申报各类纵、横向课题,服务好地方经济和社会发展。切实发挥科研课题的引领作用,积极围绕高水平专业建设、职业教育提质培优行动计划和中华优秀传统文化传承基地建设等开展学校重点课题研究,提高研究实效性。以河南省中华武术文化外译与传播研究院为平台,加强武术文化海外传播、武术文化翻译和海外武术教学研究,争取产出一批有高度、有价值、有影响的标志性成果。(牵头部门:质量部)

四、持续做好就业和征兵特色品牌建设,社会服务要有新成果

16. 加强就业指导,开拓就业市场。建立大学生就业指导教研室,落实以目标为导向的人才培养模式,构建一体多元的就业体系。实施毕业生双证书制度,突出技术技能培养特色,让学历证书与职业资格证书相对接,让课程与岗位需求相对接,提升就业质量。以产教深度融合、校企紧密合作为突破,与知名企业开展深度合作,开拓毕业生实习和就业基地,实现定向就业。完成初次毕业去向落实率不低于85%,年终毕业去向落实率不低于95%的工作目标。(牵头部门:招生就业办公室)

17. 完善国防教育机制,打造征兵特色品牌。以河南省国防教育模范高校创建为契机,进一步完善国防教育管理机制,成立国防教育领导小组、征兵工作领导小组和军训工作领导小组,设置国防教育办公室。筹建国防班,积极与特种作战部队加强深度合作,建立国防人才从学校到军营无缝对接的人才培养输送体系,努力打造“河南功夫兵”品牌。(牵头部门:招生就业办公室)

五、加强制度建设与精细化管理,治理能力要有新提升

18. 依法依规提升学校治理水平。加强学校理事会建设,党委书记、党建指导员进入理事会,完善理事会章程,定期召开理事会工作会议。健全工会组织,适时召开教代会,依法保障教职工参与学校民主管理的权利。全面贯彻落实理事会领导下的校长负责制,完善党政议事规则和决策程序,落实学校领导班子成员联系师生和调查研究制度,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。坚持依法治校,严格按照学校章程办学,继续推进校务公开,自觉接受师生监督。进一步完善院系两级管理体系,持续提升管理能力和治理水平。(牵头部门:党政办)

19. 深化人事制度改革,建立有效激励机制。进一步明确部门职责和岗位职责,形成各履其职,各负其责,分工协作,密切配合的工作局面。完善教职工绩效考核制度,注重目标管理和日常考核。完善教师职称评聘管理制度,实现“能上能下”“能进能退”的激励效果。开展评优评先活动,树立先进典型,调动全体教职员工工作积极性。(牵头部门:党政办)

20. 梳理修订规章制度,推进精细化管理。各职能部门要主动收集整理、研究学习国家法律法规和上级有关政策文件,做到“愿学愿懂,真学真懂”,提高业务水平和工作能力。要对业务范围内的各类规章制度进行全面梳理,并结合上级要求和工作实际进行修订完善,明确工作内容、标准和流程,形成工作手册或制度汇编后认真执行,提高科学化、规范化、精细化管理水平。(牵头部门:党政办)

21. 召开学生工作会议,加强学生管理工作。适时召开学校学生工作会议,完善学生管理工作制度,不断推动学生管理工作上层次、上水平。健全完善辅导员职业发展体系、辅导员管理岗位奖励制度,提升辅导员队伍业务能力和综合素质。扎实推进大学生社会实践活动的有效开展,开展“三下乡”和“四进社区”实践活动,落实好第二课堂成绩单制度,增强学生社会责任感、创新精神和社会实践能力。严格落实学籍管理制度,认真执行有关学生资助政策,建立起“奖贷勤助补”多元化的高校学生资助体系,解决学生实际困难,服务和帮助学生成长成才。(牵头部门:学务部)

六、继续推进汉推基地建设,国际交流合作要有新进展

22. 加强汉推基地与中华武术文化外译与传播研究院内涵建设。全面推动汉语与武术等多媒体系列教材开发,以“翻译河南”工程为抓手,不断推进武术国际推广标准化建设。持续更新《武术英语》课程内容,以《太极》为主题,打造全新课程体系,力争申报国家级精品在线开放课程。加强河南省中华武术文化外译与传播研究院和中医孔子学院建设,在教育教学、合作交流方面开展深入合作。(牵头部门:国际部)

23. 搭建国际“功夫云端”新平台。继续加强国际交流合作,主动服务国家“双循环”发展新格局。在后疫情时代加快推进自媒体、在线网络教学方式改革,搭建和拓展云端功夫“Kungfu Plus”教学交流平台,增强交流效果,扩大海外业务范围。推进坦桑尼亚武术特色汉语课堂建设,与加拿大里贾纳大学孔子学院签署协议,合建武术中心。(牵头部门:国际部)

七、不断增强服务保障能力,办学条件改善要有新举措

24. 推进校园信息化建设。贯彻落实国家关于推进“互联网+教育”发展的指导意见,加快教育信息化平台建设,升级校内信息化教学硬件设施,借助第三方加快校内无线网络和5G网络覆盖,提升校园信息化水平。(牵头部门:教务部)

25. 提高后勤服务工作水平。新建校园自来水二次增压供水设施,早日实现市政自来水进入校园。完成生活污水处理设施建设,实现生活用水达标排放。加大校园环境治理力度,对校门口、主干道、办公楼、图书馆、实训楼等周边区域进行清理整治、硬化和绿化。积极推进垃圾分类,建设美丽清洁校园。持续加强对学生餐厅的管理,确保食品安全,提高饭菜质量和服务水平。提高公物、水电设施维护水平,努力为师生日常学习、工作和生活提供便利和优质服务。(牵头部门:政务部)

八、打造精品校园文化工程,文明校园建设要有新风貌

26. 开展系列校园文化活动,营造文明向上的校园文化氛围。以庆祝中国共产党成立100周年为契机,开展全校学生“四史”学习教育活动,激发全校学生爱党爱国爱校热情。举办第十一届“武术文化节”,展示武术教育教学成果,增强“武术强化素质,文化塑造人格”的效果。加快新图书馆设施设备完善,开展“读书月”“经典诵读”等系列校园文化活动,打造一批精品校园文化工程项目。加强学生养成教育和文明礼仪教育,培养良好的日常行为习惯和积极向上的心态。引导学生树立正确的劳动观,广泛开展劳动教育实践活动。(牵头部门:学务部)

27. 进一步加强中华优秀传统文化基地建设。充分发挥基地的平台和纽带作用,创新建设方式和管理模式,巩固和拓展基地在课程建设、社团建设、工作坊建设、科学研究、辐射带动、展示交流等六个方面的建设成果,探索构建高水平少林武术文化传承发展体系,在研究阐发、教育普及、人才培养、保护传承、创新发展、传播交流等方面协同推进并取得重要成果。(牵头部门:质量部)

九、继续做好疫情常态化防控和安全管理,保障师生生命安全和身体健康要有新作为

28. 毫不放松抓好常态化疫情防控工作。当前疫情防控进入常态化阶段,要时刻绷紧疫情防控这根弦,健全常态化疫情防控机制。严格落实学校“主体责任”,做到“九个到位”,实现责任闭环、校园闭环、数据闭环。加强校园出入管理,严禁无关人员进入校园。落实师生健康数据填报,坚持疫情防控零报告和日报告制度。保持学校室内外环境卫生,落实健康教育制度,提高师生防疫意识,加强个人防护,养成健康生活方式。做好师生缺勤登记和病因追踪。配合登封市卫生部门、教育部门做好师生疫苗接种工作。(牵头部门:安全专班)

29. 继续抓好校园安全工作。牢固树立新时代大安全观,以创建“平安校园”为目标,健全巩固“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系,进一步推动学校安全工作落实。组织师生参加安全培训和安全演练,提高师生安全防范意识和技能。完善落实安全隐患排查整改、校园巡查、门岗值班、法制安全教育、武术教学安全防范、食品安全管理等一系列安全管理制度,构建校园安全防范体系,筑牢校园安全防线,建设平安校园。加强学生心理健康教育、法制教育和网络安全教育,重点做好学生心理健康问题排查、疏导,开展防范校园贷、防范电信诈骗等专题宣传教育活动。(牵头部门:安全专班)


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