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学务部2015-2016学年第二学期工作要点

发布者:质量部   发布时间:2016-04-21   阅读次数:4235

2016年学务部工作计划


2016年学院学生工作将围绕学院中心工作,巩固2013年申本成果,提升工作和管理水平,切实做好学生管理、学籍管理、资助服务、校园文化建设、团委等管理工作的规范化,等各项工作,服从和服务于学院中心工作。

一、进一步做好学生日常管理、教育和服务工作

1、构筑完善的学生管理、服务体系。以精细化思路提高学生思想教育和管理服务水平,以品牌化策略提高学生思想教育和管理服务层次,完善学生管理各类规章制度,规范请销假、资助、评优评先等工作流程、标准和考核程序。

2、加强心理健康、法纪、诚信、养成等方面的教育,全面实施尊师爱校工程、班级凝聚工程和文明修身工程,开展基础文明教育月活动和武术文化教育活动,增强学生的集体意识和爱校意识。

3、进一步规范并继续推行学管工作例会制度,每周组织召开一次全体学管人员例会,沟通交流学管工作情况,处理问题、布置工作。

4、进一步抓好校园环境卫生管理,继续推行每周四下午卫生大扫除制度和每周、每月卫生评比工作。

5、进一步抓好纪律教育,认真考勤,坚持请销假制度,保证学生上课出勤率。

二、严格落实安全管理制度,努力抓好安全管理

1、周密部署校园安全措施,定时进行安全教育与演练,努力提高学生的安全防范意识,确保校园安全零事故。

2、积极与政务部(后勤)配合,加强宿管员配备和教育,提高责任意识做好宿舍管理。

3、严格加强学生外出管理,查处不请假外出行为,以教练员为主加强学生周末外出管理,实施晚点名制度。

4、积极与政务部(人事)、教务部等相关部门配合,做好教师的师德师风教育,明校纪、树新风、努力营造风清正气的校园氛围。

5、积极与集团保卫处、学院政务部(后勤)配合每月开展一次校舍、设施、食品和消防安全检查。

三、加强学管工作队伍建设

1、切实加强学生工作队伍建设。按规定配足辅导员,落实辅导员工作责任制,建立辅导员工作激励机制。

2、充分发挥教练员、辅导员双重管理优势,落实辅导员、教练员工作责任制,建立辅导员、教练员工作激励机制。充分发挥学生干部在学生管理和思想政治工作方面的作用,加大学生干部培训、培养力度,完善学生干部竞争激励机制。

3、继续推行学管工作例会制度,每周组织召开一次全体学管人员工作例会,沟通交流学管工作情况,处理问题、布置工作。

4、坚持每月组织召开学生座谈会,问卷调查等形式摸底、调研学生工作状况,了解学管干部,特别是辅导员、教练员工作状况,结合调查结果采取相应工作措施,适时举办学管干部培训班。

四、进一步规范学籍管理

1、进一步规范请销假制度,做好学籍异动管理,完善学籍管理数据库,开放使用学籍管理系统,按时按要求收集、核对、上报有关数据,确保数据的准确性。

2、继续推行每月一次的学籍异动和人数变动情况上报制度。做好本学期开学后在校生注册登记手续,对休、转、退、复学及留级学生及时登记、统计,准确掌握在校生人数和学生流失情况。

3、配合教务部(招生)做好2014级五年制专科学生转段入学工作,提早做好2016级新生的迎新筹备。

4、做好学生医保工作。

5、继续做好学费催收催缴工作,努力降低欠费额度,消除恶意欠费现象。

6、指导各院系做好毕业生有关材料、毕业生报表的收集整理及归档工作,审核学生毕业资格,办理好毕业学生离校手续。

五、进一步规范资助管理制度,做好资助服务工作

1、规范资助管理制度,认真研究上级政策,结合学院实际,开展资助服务工作。

2、规范整理资助工作各项材料,准备迎接省教育厅资助工作检查。

3、做好2016—2017学年度资助工作的前期宣传及相关工作,针对本科学生管理实际,积极联系协调联办本科院校加强对本科学生评优、资助资格的审查把关。

4、做好2016年春季助学金发放工作。

六、进一步规范社团管理,丰富校园文化活动

1、以“践行价值观,文明我先行”为活动主线,制定切实可行的活动方案,精心设计并组织开展内容丰富、吸引力强的学术科技、文娱体育等文化活动。

2、进一步加强对学生会和社团的管理与指导,建立并规范学生自我管理,充分发挥大学生社团在校园文化建设中的重要作用,组织有一定水平、一定影响力的社团活动,加强学生素质教育,提升校园文化品位,提升传统品牌活动的文化含量、学术层次和艺术格调。

3、规范社团管理,适当扩大社团数量和规模,切切实实开展一些活动,让校园充满生气与活力,让学生有事可做,同时也让学生社团成为养成教育的重要阵地。

4、积极引导大学生参加社会实践,设计规划好暑期大学生社会实践活动。加大团学组织服务青年学生的就业创业力度,探索与企业共建学校大学生创业实践基地。

5、进一步做好共青团各项工作,特别是做好组织发展、推优入党工作。针对本科学生的管理实际,上报学院党委积极协调联办本科院校有关部门做好本科学生推优入党工作的审核把关工作。

6、进一步做好青年学生的思想引领工作,深入掌握学生的心理动态,做好学生的思想工作和心理健康教育,帮助学生解决问题生活、学习上的问题。

7、举办好五四青年节系列庆祝活动,以文娱活动、社会服务等为载体丰富活动内容。召开五四表彰大会,选拔、表彰一批优秀青年学生,发挥优秀典型的示范作用。

8、努力办好学院第七届武术文化节。

七、开创就业、创业新局面,做好征兵工作

1、根据学院2015年学生就业现状,想方设法提高毕业生的初次就业率和就业质量,力争在毕业生的就业区域、就业待遇、就业专业岗位、学校合作企业上开拓新的就业途径。

2、建立创业服务体系,创立创业指导站,为大学生创业提供政策咨询、项目推介、开业指导、融资服务、补贴发放等服务,加强创业服务信息化建设,对各级优惠政策、业务指南等进行归集梳理和统一发布,方便大学生获取各方面的政策和办事流程。

3、组织就业创业宣传活动。积极开展就业创业典型进校园、就业创业典型面对面等活动,通过印发创业政策宣传手册、微信和网站多媒体传播等形式,广泛宣传优质就业、自主创业的大学生典型,动员各系各部门关心和帮助大学生择优就业和自主创业,努力培育崇尚创业、褒奖成功、宽容失败的良好创业环境。

4、做好2016届就业协议书、报到证办理与调整、就业信息发布、用人单位接洽、就业咨询服务、就业政策解读、各类招考报名推荐等手续办理工作。

5、进一步加强兵员基地建设,做好2016年大学生征兵宣传发动、兵役登记、潜力调查、组织报名体检、政治审查、学历审核、学费资助与减免、学籍保留以及复学等相关工作,力争让更多的优秀大学生应征入伍。

6、做好学院校友会工作,加强母校与校友的联系,建立起学院校友会工作的长效机制。

                                   




                                                                                 学务部

二〇一六年三月五日

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