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关于开展我校2017年度职称评审工作安排有关问题的通知

发布者:政务部   发布时间:2018-01-01   阅读次数:4955

校属各单位:

根据《关于开展2016年度专业技术职务任职资格评审工作的通知》文件精神,为确保我校2017年度职称评审工作顺利进行,现将有关事宜通知如下:

一、办理范围

(一)初级:办理单位人事代理,人事档案在河南省人才交流中心人事代理科托管半年以上。正规全日制普通大中专院校毕业生,不含非全日制及全日制所学专业和所报专业不同的人员(即不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育毕业生)。

(二)中级:办理单位人事代理,人事档案在河南省人才交流中心人事代理科托管半年以上。

(三)高级:办理单位人事代理,人事档案在河南省人才交流中心人事代理科托管半年以上。

二、申报条件、任职资格评审条件

请按照《嵩山少林武术职业学院教师(实验人员)专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》文件相关要求执行。

三、办理程序

(一)符合受理范围和申报条件的人员,可向所在部门提出申请,经所在部门对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核合格后,方可提交材料至人事处。对于审核不严的单位,将取消该部门下一年度申报资格。

专业技术人员在申报职称时须做出诚信承诺,确保所提供的个人信息和各类申报材料真实准确。

(二)申请初级专业技术职务需提交的材料:

1、《河南省初聘专业技术职务呈报表》纸质版3份,电子版1份。

纸质版:登陆“河南职称网”(www.hnzc.gov.cn),从“职称软件”→“软件下载”栏中下载“河南省职称工作信息系统”个人版升级程序软件及数据字典更新代码20进行安装→录入其他评价信息→选择“初聘”、“高校教师系列”、“助理级”、“省直”四项内容→录入个人信息→保存→打印时选择首页上的“打印评审简表”→打印出《河南省初聘专业职务技术呈报表》一式3份(表格要求A4纸双面打印)。此表中所填主管单位代码为19089,主管单位名称为无主管国有非企事业单位,工作单位代码为19089344,工作单位填全称:嵩山少林武术职业学院→在一式3份的《呈报表》纸质版右上角用铅笔写上人事代理档案号。

电子版:登陆“河南省职称工作信息系统个人版”→右侧“上报申报信息”→选择状态根据需上报人数打“√”→右侧“上报申报信息文件”→选择上报路径,对格式为txt文档予以命名,命名要求:助教+姓名+单位/部门+申报专业→保存。

2、全日制本科毕业的,提供毕业证原件及1份复印件;全日制专升本毕业的,需提供专科、本科毕业证原件及1份复印件;全日制专科毕业的,提供专科毕业证原件及1份复印件。

3、高校教师资格证原件及1份复印件。

4、报到证原件及1份复印件。

5、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》1份。

(二)申请中级专业技术职务需提交的材料:

1、评审材料每人四个档案袋,按要求分类装袋,并附《中级专业技术职务任职资格报送材料目录》。

2、《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份。

3、《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份;《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片,并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位联系电话0371-62814399和个人联系电话。

申报人在《评审表》第12页“本人对填写内容的真实性所作的责任保证”栏目填写:“本人承诺:所提供的个人信息和申报材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负,并按有关规定接受相关处罚。”

在一式3份的《评审表》右上角用铅笔写上人事代理档案号。

4、《河南省2017年度高校教师系列中级专业技术职务任职资格评审简表》一式25份及其同内容的《评审简表》电子文本。

纸质版:登陆“河南省职称工作信息系统个人版”→录入中高级评审简表→选择“高校教师”、“中级”、“郑州市”、“嵩山少林武术职业学院中级专业技术职务任职资格评审委员会”四项内容→录入个人信息→保存→打印时选择首页上的“打印评审简表”→打印出《河南省2017年度高校教师系列(专业)中级专业技术职务任职资格评审简表》1份(表格要求A3纸双面打印)。表格中所填主管单位代码为01300,主管单位名称为无主管非国有企事业单位,工作单位代码为01300503,工作单位填全称:嵩山少林武术职业学院→所在学校审核推荐意见涉及分院系(部)、教务处、科研处、人事处审核无误后签名→再复印签过名的评审简表24份→评审简表25份加盖分院(部)、教务处、科研处、人事处公章。

电子版:登陆“河南省职称工作信息系统个人版”→右侧“上报申报信息”→选择状态根据需上报人数打“√”→右侧“上报申报信息文件”→选择上报路径,对格式为txt文档予以命名,命名要求:讲师+姓名+单位/部门→保存。

申报人须保证《评审简表》电子文档和纸质版为同一内容。

5、第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书、学位证书的原件及1份复印件,学历认证报告原件及1份复印件或学历证书电子注册备案表1份(有效期须延长到2017年12月31日)。在国外取得的学历、学位证书,须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案;毕业证丢失的,应由单位出具查档证明并提交人事档案。

学历认证可通过中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址:http://www.chsi.com.cn)进行查询认证,也可通过有关学历认证代理机构认证并打印学历认证报告。

6、现任专业技术职务任职资格证书、聘任证书、继续教育证书原件及1份复印件。(注:硕士研究生无现任专业技术任职资格证书和聘任证书,只需提交继续教育证书的原件及1份复印件。)

7、任现职以来年度考核登记表原件。(见附件9。备注:任现职时间按照自然年度填写)

8、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和加盖人事处公章的检索页。

论文须附在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上检索的检索页,或经国家新闻出版广电总局批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印的检索页。著作、教材须附在国家新闻出版广电总局网站“CIP数据核字号验证”的检索页。未按要求检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。

申报系列有论文鉴定要求的,申报人须指定论文鉴定篇目,其中,申报中级职务的鉴定1篇,申报人指定需鉴定的论文所在期刊的封面用铅笔注明“鉴定”的字样;论文按所填写在评审简表的顺序排放;在期刊目录中标示清楚并将论文所在页折叠。

论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、论文集等形式的刊物。著作、教材不含论文集、习题集等。

9、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件及1份复印件。

申报人在项目、课题等中担任主持人的就写主持人,若是参加者,参加名次从主持人算起(主持人是第一名,按名次往后排)。

科研不含尚未结项(鉴定)的项目(课题)。

同一课题的成果奖励、项目课题、著作和教材不重复计算。

参评业绩材料(包括论文、著作、成果、奖励等)的计算截止时间为单位职称申报推荐的时间。

10、高校教师资格证书原件及1份复印件。

11、聘用合同原件。

12、提供一年以上社保缴费凭证。(需本人持身份证原件到登封市社保局打印)

13、一章教案。

14、按照有关规定需要参加评审答辩的人员和评委会认为需要进行答辩的人员个人业务自传一式2份。答辩人员须到评委会进行答辩。答辩时提交本人身份证,答辩时间由评委会通知。

(三)申请高级专业技术职务需提交的材料:

1、评审材料每人准备档案袋,按要求分类装袋,并附《高级专业技术职务任职资格报送材料目录》。

2、《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份。

3、《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份;《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片,并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位联系电话3071-62814399和个人联系电话。

申报人在《评审表》第12页“本人对填写内容的真实性所作的责任保证”栏目填写:“本人承诺:所提供的个人信息和申报材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负,并按有关规定接受相关处罚。”

在一式3份的《评审表》右上角用铅笔写上人事代理档案号。

4、《河南省2017年度高校教师系列高级专业技术职务任职资格评审简表》一式35份(参加答辩的人员45份)以及同内容的《评审简表》电子文本。

纸质版:登陆“河南省职称工作信息系统个人版”→录入中高级评审简表→选择“高校教师”、“高级”、“郑州市”、“郑州市高校教师高级专业技术职务任职资格评审委员会”四项内容→录入个人信息→保存→打印时选择首页上的“打印评审简表”→打印出《河南省2017年度高校教师系列(专业)高级专业技术职务任职资格评审简表》1份(表格要求A3纸双面打印)。表格中所填主管单位代码为01300,主管单位名称为无主管非国有企事业单位,工作单位代码为01300503,工作单位填全称:嵩山少林武术职业学院→所在学校审核推荐意见涉及分院(部)、教务处、科研处、人事处审核无误后签名→再复印签过名的评审简表44份→评审简表45份加盖分院(部)、教务处、科研处、人事处公章。(注:准确规范填写。《评审表》和《评审简表》中的个人信息及业绩情况应准确、规范,确保真实。《评审表》、《评审简表》相同栏目同一业绩的填写顺序应一致。)

电子版:登陆“河南省职称工作信息系统个人版”→右侧“上报申报信息”→选择状态根据需上报人数打“√”→右侧“上报申报信息文件”→选择上报路径,对格式为txt文档予以命名,命名要求:讲师+姓名+单位/部门→保存。

申报人须保证《评审简表》电子文档和纸质版为同一内容。

5、申报人第一学历、学位证书及符合申报要求的最高学历、学位证书的原件、复印件各一份,学历认证报告原件及1份复印件或学历证书电子注册备案表1份(有效期须延长到2017年12月31日)。在国外取得的学历、学位证书,须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案;毕业证丢失的,应由单位出具查档证明并提交人事档案。

学历认证可通过中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址:http://www.chsi.com.cn)进行查询认证,也可通过有关学历认证代理机构认证并打印学历认证报告。

6、现任专业技术职务任职资格证书、聘任证书、继续教育证书原件及1份复印件。

7、任现职以来(任职年限超过5年的,为近5年)年度考核登记表原件。

8、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和加盖人事处公章的检索页。论文须附在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上检索的检索页,或经国家新闻出版广电总局批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印的检索页。著作、教材须附在国家新闻出版广电总局网站“CIP数据核字号验证”的检索页。未按要求检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。

申报系列有论文鉴定要求的,申报人须指定论文鉴定篇目,其中,申报副高级职务的鉴定1篇,申报正高级职务和破格申报人员鉴定2篇,申报人指定需鉴定的论文所在期刊的封面用铅笔注明“鉴定”的字样;论文按所填写在评审简表的顺序排放;在期刊目录中标示清楚并将论文所在页折叠。

论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、论文集等形式的刊物。著作、教材不含论文集、习题集等。

9、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件及1份复印件。

申报人在项目、课题等中担任主持人的就写主持人,若是参加者,参加名次从主持人算起(主持人是第一名,按名次往后排)。

科研不含尚未结项(鉴定)的项目(课题)。

同一课题的成果奖励、项目课题、著作和教材不重复计算。

参评业绩材料(包括论文、著作、成果、奖励等)的计算截止时间为用人单位职称申报推荐的时间。

10、高校教师资格证书原件及1份复印件。

11、普通话水平测试等级证书原件及1份复印件。

12、聘用合同原件。

13、提供一年以上养老保险交费单据(自行去社保局打印)。

14、一章教案(手写)。

15、按照有关规定需要参加评审答辩的人员和评委会认为需要进行答辩的人员个人业务自传一式10份。答辩人员须到评委会进行答辩。答辩时提交本人身份证,答辩时间由评委会通知。

注:复印件(除《评审简表》)请统一使用A4纸张复印,不能缩印、质量清晰、纸张完好。

四、申报流程

(一)申请初级专业技术职务人员:

请各单位指定专人负责,指导申报人将材料按原件、复印件分类整理,每人一个档案袋,在档案袋正面粘贴《初级专业技术职务任职资格报送材料目录》,递交原件时将证书的封皮去掉。请各单位收齐后,与材料审核费用,统一于2017年12月11日前交至人事处审核。

(二)申请中级专业技术职务人员:

1、申报人将材料按原件、复印件分类整理、装档案袋,每人四个袋子,在档案袋正面分别粘贴《中级专业技术职务任职资格报送材料目录》。递交原件时将证书的封皮去掉。材料复印件须装订成册,方便评委会专家查阅。

2、个人申报材料由各单位进行初审。各单位负责人对申报人专业技术档案、岗位任务完成情况、业绩成果、日常考核和实际贡献等,对申报人员进行综合考核,通过民主测评等形式在各单位确定人选,各单位公示无异议后,由申报人所在单位负责人对申报条件、评审条件、个人信息、申报材料和各类证书原件要进行认真审核,并在《评审简表》“院(部)负责人”栏和《评审表》第13页“专业技术人员代表”栏填写:“情况属实,同意上报”,《评审简表》加盖公章。

对群众有异议的材料要进行认真复核,增强申报材料的公开性和透明度,自觉接受监督。

3、个人申报材料初审后送教务处、科研处复审。教务处对申报人所填写的课时量、课程安排、教学质量及效果、个人业务自传、论文著作及科研成果是否真实等方面是否符合要求进行审核,并在《评审简表》“教务部门负责人”栏及“科研部门负责人”栏和《评审表》第13页“技术部门”栏及“业务管理部门”栏填写:“情况属实,同意上报”并加盖公章。

4、财务处对完成复审的申报人提交的材料进行审核,在《评审表》第13页“财务部门”栏填写:“情况属实,同意上报”并加盖公章。

5、个人申报材料通过上述环节审核后提交至人事处。人事处对申报人的资格、申报材料是否符合要求、提供的实物与表格填写是否一致等方面进行审核后,在相应栏目出具意见并签章。所有业绩材料由人事处加盖公章(证书、证件等在复印件上加章)。

6、申报审核无误,确定符合申报的人员材料由校领导在《评审表》第16页“所在单位推荐意见”栏填写:“承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效,同意上报”并加盖学校公章。

(三)申请高级专业技术职务人员:

1、请申报人将材料按《河南省高校教师高级职务任职资格申报评审材料整理规范》(附件1)的要求,分别整理装入档案袋,同时须制作总清单和分类材料清单。

2、各类材料在《评审表》、《评审简表》填写的次序与实际摆放顺序相一致。《评审简表》中列出的各类业绩材料填写顺序由填表人自行编排,其对应佐证材料须按《评审简表》中的业绩填写顺序排列,材料右上角应粘贴相同材料序号的标签。

3、档案袋分类材料汇总后装入材料袋,一人一袋。袋子两面均要粘贴个人简明信息标识(建议采用白色医用胶布,尽量不使用吊牌、打印纸等易损、易丢材质),标注部门、姓名、专业、级别、评审类型及联系方式等。

五、相关要求

(一)提高认识,严格纪律。职称工作政策性强,涉及面广,关注度高,所有参与职称申报、评审工作的单位,都要牢固树立政治观念和服务意识,把纪律放在前面,将责任放在首位。

(二)加强管理,确保安全。各级须严格管理,如造成申报人材料损坏、缺失等分别由相应单位负责。

(三)逐级负责,强化责任。申报评审材料实行逐级负责制,在职称申报、审核、推荐等环节中实行“谁审核,谁签名;谁签名,谁负责”的管理责任制。对提供或填报虚假材料的一经查实,按照《关于规范评审专业技术职务任职资格申报推荐工作的通知》、《关于进一步完善职称公开和公示制度有关问题的通知》、《河南省职称评聘工作责任追究办法》、《关于进一步严肃职称工作纪律的通知》等规定,逐级追究有关人员的责任,情节严重的,由相关部门给予通报处分。

六、附则

(一)申报人可登陆“河南职称网”(www.hnzc.gov.cn)从“软件下载”栏目中免费下载“河南省职称工作信息系统”个人版软件进行安装、进行录入、打印《评审简表》。在录入《评审简表》个人信息时,“申报专业”应从信息系统提供的专业中选择,“现从事专业”可结合申报人实际工作手工录入申报专业相关的子专业,比如“申报专业”选择“地质”,“现从事专业”可手工录入“地质勘探”。 

(二)申报人须同时具备申报条件和评审条件。工作业绩是专业技术人员任现职以来取得的本专业或本学科领域的业绩。

(三)关于研究生上学期间任职年限计算

国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为专业技术职务申报晋升的任职年限。

(四)对于国家实施学位制度(1981年)前全日制院校大学本科毕业者,在晋升教师职务时可按具有学士学位对待。

(五)国家级科技奖是指国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖及相当级别的奖励;省级科技奖是指省科学技术杰出贡献奖、科学技术进步奖及相当级别的奖励;部级科技奖是指1999年《国家科学技术奖励条例》颁布以前的科学技术进步奖及相当级别的奖励。奖励以正式文件和获奖证书为准。

成果的获奖者是指等级额定获奖人员,须附获奖证书。

(六)“主持”是科研课题或工程项目的总体设计、论证、组织和指导者,并承担其中重要工作。“主要完成人”是在科研课题或工程项目中承担主要工作或关键工作,或解决关键技术难题的人员。以上均以项目计划任务书或有关文件为依据。项目(课题)须附立项报告和鉴定、结项证书。

(七)省级以上教学质量工程项目是指精品课程、教学团队、特色专业、实验教学示范中心、双语示范教学课程等。

(八)SCI为科学引文索引,EI为工程索引,ISTP为科技会议录索引,A&HCI为艺术与人文科学引文索引,CSSCI为中文社会科学引文索引。

(九)本文件所称“以上”“以下”均含本级。

请各单位认真做好职称申报、评审的相关工作,单位负责人做好初审工作。各单位收齐后统一交教务处、科研处做好复审工作,最后统一交至人事处。 

请各单位严格把关,对不符合条件的一律不予申报,并做好电子文档的收取和接收工作,保证电子文档和纸质版为同一内容。电子版汇总好后以助教/讲师/副高/正高+单位/部门+申报人数.txt命名文件。

icon_doc.gif附件1:中、高级评审表模板.docx

icon_doc.gif附件2:中、高级评审简表模板.docx

icon_doc.gif附件3:初级职称评审所需材料目录清单.doc

icon_doc.gif附件4:中级职称评审所需材料目录清单.doc

icon_doc.gif附件5:真实性保证书模板.docx

icon_doc.gif附件6:河南省高校教师高级职务任职资格申报评审材料整理规范.doc

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