各处室、各院（系、部）：
为了深入贯彻落实《中共河南省委 河南省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》文件精神，进一步加强教师队伍建设，激励广大教师爱岗敬业、无私奉献、教书育人，积极投身教育教学改革，增强广大教师“立德树人、教书育人”的责任感和荣誉感，在全校形成爱岗敬业、奋发向上的工作氛围。在第38个教师节即将来临之际，决定开展2021-2022学年评优评先工作，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
多劳多得，优劳优待，充分调动广大教职工的积极性；树立典型，示范引领，促进师德师风建设；激励先进，建设队伍，推动我院发展。
二、评选原则
1．实事求是、客观公正、民主公开。
2．注重实绩、师德为先。
3．宁缺毋滥、好中选优。
4．定性与定量评价相结合。
三、评选类别和名额
按照教职工人数的15%推选，先进个人共29名。
四、评选范围和条件
1．评选范围
截至2022年7月31日，连续在校工作时间满一年的学校在职在岗教职工（不包括临时工、实习生和试用期人员）。
（1）基本条件
①全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，教书育人，教育指导学生全面发展，为人师表；
②高质量地完成教育教学工作任务，在教学改革、教材建设、实验室和实训基地建设、提高教育教学质量方面成绩显著；
③在教育教学研究等方面有创造性的成果，具有明显的社会效益、经济效益；
④在学校管理、服务和学校建设方面有显著成绩。
（2）具体评选条件
①优秀教师
A．工作量饱满，高质量完成教学任务，教学效果好；
B．积极进行教学改革，在学院组织的评教、听课、教师教学技能大赛、指导学生参加职业技能大赛等活动中表现突出，成绩显著；
C．积极参与学院的专业建设和课程建设，成效明显；
D．重视实践教学环节，积极开拓校内、外实训基地，积极指导顶岗实习；
E．重视学生就业工作，把学生职业生涯设计和就业指导融入课堂教学，积极为学生提供实习和就业服务；
F．积极开展科学研究，本年度至少发表1篇论文或1项教科研课题结项（含校级）；
G．努力提高自身素质，积极钻研业务，参加实践，专业理论水平和实践能力有明显的提高。
②优秀辅导员
A．根据《嵩山少林武术职业学院辅导员工作考核办法》有关要求，认真完成各项任务，并在各方面表现突出；
B．积极开展大学生思想政治教育工作，坚持以人为本，深入细致了解学生的思想、学习和生活，努力拓展多种教育形式，提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力，在学生中有较高威信和感召力；
C．认真组织学生开展多种健康有益的校园文化活动和社会实践活动，激发学生创新意识和个性发展意识，有效推进学生全面发展，为拓展学生综合素质做出实绩；
D．扎实推进学生事务管理工作，在学生日常管理及服务工作中作风严谨、务实敬业，所带班级在党团建设、班风学风建设、校园文化建设、精神文明建设、文明宿舍建设、心理健康教育、疫情防控、产教融合、学生就业等方面表现突出，成绩显著；
E．该学年所带班级学生违纪率低；所带班级及学生在院级以上（含院级）评优中获奖率高；
F．出现安全事故或因管理不善造成恶劣影响者取消资格。
③优秀武术教师
A．根据集团《教练员管理办法》有关要求，出色完成各项工作任务；
B．教学中因材施教，教法灵活，教学效果好；
C．遵纪守法，作风正派，热爱学生，关心学生，深受学生爱戴；
D．扎实推进学生事务管理工作，在学生日常管理及服务工作中作风严谨、务实敬业，所带班级在党团建设、班风学风建设、校园文化建设、精神文明建设、文明宿舍建设、心理健康教育、疫情防控等方面表现突出，成绩显著；
E．该学年所带班级学生违纪率低；所带班级及学生在院级以上（含院级）评优中获奖率高；
F．出现安全事故或因管理不善造成恶劣影响者取消资格。
④先进教育工作者
A．热爱本职工作，工作勤勉敬业，态度积极，工作主动；
B．服务热情、周到，工作效率高，外部评价好；
C．主动钻研业务，熟练掌握业务知识和技能，工作成绩突出；
D．以校为家，集体主义观念强，组织纪律性强，服从组织安排，能按时按质完成本职工作；
E．注重学习，不断提高自身综合素质。
（3）出现以下情形不得评为优秀或先进
1．有师德失范行为者；
2. 本学年未完成学院布置的工作任务的部门和个人；
3．本学年受到学院及以上级别通报批评或纪律处分者；
4．本学年学院量化考核中有不合格等次或未全部参与每月量化考核者（无需参加量化考核者除外）；
5．本学年学生评教活动中，获差评或意见较大者；
6．严重违反学院规章制度者。
五、评选程序及时间安排
1．个人申报。凡符合条件的集体和个人，均可填写《先进部门申报推荐表》、《先进个人申报推荐表》进行自行申报。
2. 部门推荐。先进个人（不含中层正职）的推荐由各部门对照工作职责、评选条件和工作完成情况进行推荐，并在部门内部进行公示。其中，优秀教师、先进教育工作者由所在部门组织推荐，优秀教师分别由教务部、学务部审核；优秀武术教师、优秀辅导员由学务部组织推荐。7月15日前，牵头组织部门将《先进个人申报推荐表》、《部门推荐汇总表》、中层正职的申报推荐表等材料一并提交党政办2203办公室。
3. 学院审定。
4. 公示。
5. 发文表彰。
六、相关要求
1. 坚持标准。各部门要严格按照评选条件进行推荐，申报材料要对照评选条件撰写并提供相应的支撑材料，对于不符合评选条件的，学院将直接撤销其评选资格。
2. 严格程序。各部门要严格按照规定的程序和名额进行推荐评选，按规定按时提交相关材料。
七、评优结果的使用
学年评优结果作为校级以上荣誉推荐、职称评定、职位晋升等重要参考依据。
联系人：刘少磊 联系电话：0371-62814399
附件：1. 先进个人推荐指标
2．先进个人申报推荐表
3. 推荐汇总表
2022年7月5日
