为夯实新入职教师职业发展根基，助力其快速实现角色转型，建强学校育人师资队伍，2026年8月28日至31日，我校组织开展了2026年新教师入职培训，40余名新进教师全程参与。
本次培训紧扣立德树人根本任务，围绕“立德树人、知史爱校、提升能力”主题，锚定思想政治、师德师风、教学科研、角色定位、文化认同五个维度，系统设置了素质培训、业务培训和岗位培训三大模块，内容涵盖师德师风、校情校史、学院章程、人事制度、职业生涯规划、职业教育政策、科研方法、教学规范等多个方面，全方位帮助新教师尽快适应岗位、融入学校。
在“校情校史”专题培训中，院长刘少鹏亲自登台，以亲历者视角深情回顾了郑州少林塔沟教育集团从创办到发展壮大的奋斗历程，生动讲述了我校在武术特色教育、国际文化交流、服务国家重大活动、武术标准化建设等方面取得的辉煌成就。新教师们通过聆听院长的讲述，深切感受到学校深厚的文化底蕴和办学精神，进一步增强了归属感、荣誉感和使命感。
党委办公室主任谷俊组织新教师深入学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《教师法》等文件精神，并结合教育部公开曝光的典型案例开展警示教育，引导新教师牢固树立底线意识，涵养高尚师德，自觉做到以德立身、以德施教。院长办公室副主任景静围绕学校人事管理制度及教师职业生涯规划等内容进行专题授课。
教务部、质量部等部门联合开展教学与科研专题培训，围绕课堂教学规范、教案编写、科研项目申报、学术论文写作等内容进行系统讲解，帮助新教师掌握教学基本功和科研基本方法，为今后站稳讲台、开展学术研究奠定扎实基础
培训最后一天，全体新教师参加入职宣誓并签订师德师风承诺书。培训期间，大家认真研习、积极互动，普遍表示通过培训全面了解了学校办学理念、规章制度及教学科研要求，加深了对职业教育内涵与使命的认知。
此次岗前培训是我校加强教师队伍建设的重要举措。下一步，学校将持续完善新教师培养体系，搭建多元化成长平台，助力新入职教师快速成长。全体新教师亦纷纷表示，将以此次培训为起点，坚守教育初心、深耕教学主业，在学校的育人沃土上履职尽责，为学校高质量发展注入新鲜活力，为培养高技能人才贡献智慧与力量。
