为落实职业教育实践育人要求，精准掌握暑期实习生在岗状况，压实实习安全管理责任，深化产教融合与校企协同育人，2026年暑期，文化传播系组织多支教师走访小组，分赴郑州、安阳、西安、洛阳、浙江湖州、江苏扬州等地，对河南豫谷良仓商贸有限公司、郑州华强文化科技有限公司、安阳方特旅游度假区、洛阳极道体育发展集团有限公司、浙江湖州正轩体育培训有限公司、江苏扬州锐武体育有限公司等多家校企合作实习基地开展实地走访调研慰问。
走访过程中，走访教师深入实习一线，实地查看学生工作环境、食宿保障条件，详细了解实习岗位内容、工作强度、薪酬待遇以及企业师徒带教制度落实情况。教师团队与各企业负责人开展座谈，听取企业对实习生的综合评价，调研行业人才需求，围绕实习岗位配置、订单班建设、实习考核、人才联合培养等议题深入交流。各合作企业对我系实习生的整体表现予以肯定，认为学生学习态度端正，岗位适应较快，能够将专业知识运用到实际工作中，并表达了进一步深化校企合作的意向。
走访教师与在岗实习生逐一开展谈心谈话，细致了解学生实习感悟、工作难点和生活诉求，开展实习安全教育、心理疏导与职业规划指导，把学校的关怀送到实习一线。不少实习生在岗位实践中脱颖而出：河南豫谷良仓商贸有限公司曹淼同学钻研销售业务，超额完成月度销售任务；郑州华强文化科技有限公司刘思佳同学凭借良好舞台素养，被企业选为沉浸式剧场主持人重点培养；安阳方特多名实习生因踏实肯干进入企业优秀实习生评选序列；洛阳极道体育实习生依托在校实践积累，沟通应变能力突出，快速适配职场；浙江、江苏体育培训机构的实习生在武术助教岗位上，教学组织、家校沟通能力得到有效锻炼。
本次走访也排查出实习工作中存在的短板：部分学生安全规则意识薄弱，存在通勤安全隐患；少数学生职场抗压能力不足，面对工作压力、人际矛盾容易产生消极情绪；跨地域实习给过程监管带来客观压力，部分岗位高阶实践机会有限。针对现场发现的问题，走访教师及时介入处置，在安阳方特现场调解学生岗位矛盾，协调完成岗位调整；对存在安全侥幸心理的学生开展警示教育，筑牢安全思想防线。
下一步，文化传播系将以本次走访为契机，补齐实习管理工作短板。常态化开展实习安全警示教育，构建“实地走访+线上督导”立体化实习跟踪机制，做实人文关怀和一对一帮扶。持续深化校企协同育人，对接行业需求优化人才培养方案，完善实习考核评价体系，强化学生岗前职业素养培训，健全异地实习应急处置流程，打通学校 企业 学生三方沟通渠道。
岗位实习是职业教育人才培养的关键环节。文化传播系将持续夯实产教融合基础，用好校外实习平台，引导学生在岗位实践中锤炼本领、增长才干，切实保障实习质量，助力学生高质量实习、高质量就业。
