作为国家汉语国际推广少林武术基地，学院国际部于2025年3月8日至9日成功举办首期外派教师线上岗中培训。来自全球五大洲30个国家的46名国际中文教育工作者齐聚云端，共同参与这场跨越时空的专业提升盛会。此次培训通过战略部署、专业赋能、考核激励三大模块，为国际中文教育注入新动能。
战略领航：构建双轮驱动新格局
在国际部冯慧莹老师的主持下，赵君明主任以《2024年国际部工作总结暨2025年战略部署》报告拉开序幕。报告创新性提出"文化传播与质量提升"双轮驱动战略：一方面深化"武术+中文"特色教学模式，另一方面构建"教学-科研-文化传播"三维质量体系。赵君明特别强调："学院外派教师既是语言传播者，更是中华武术文化的形象大使，要善用少林武术这一文化名片，打造沉浸式文化课堂。"
专业赋能：打造国际教育人才梯队
在职称评审专题环节，方金丹老师通过"政策解读+案例解析"的立体化讲解，构建起涵盖教学创新、学术研究、文化传播三大维度的职业发展模型。一位在南美洲任教的老师在互动区留言："这套成长体系既具国际视野又彰显校本特色，为我们指明了'专业化+特色化'的发展路径。"
数字画像：构建科学评价体系
冯慧莹老师运用大数据技术呈现的《2024外派教师年度发展报告》成为亮点。她通过图片以及数据分析，展示了外派教师在过去一年中的突出成绩和存在的不足之处，并提出了针对性的改进建议。同时，也对在考核中表现优异的教师进行了表彰和奖励，激励全体外派教师继续努力，争取更好的成绩，最后还提出了2025年的工作展望，希望与各位外派教师携手助力学院以及国际中文教育事业的发展，传播中华文化，促进国际交流与合作。
自由研讨环节，赵君明针对外派教师们对国际合作项目的具体细节、职称评审中的疑难问题、年终考核的评价标准等方面的疑惑进行了解答。
此次培训创新构建"云端研修+长效赋能"双轨机制，为外派教师打造立体化成长平台。参训教师们纷纷表示，通过两天的系统学习，不仅明晰了职称晋升路径与考核标准，更深化了"以武促文、文武相融"的教学理念。随着学院"文化出海"的深入推进，这支兼具语言教学能力和武术文化素养的国际化师资队伍，将持续创新"武术+中文"特色教学模式，以线上线下融合的传播方式，在国际中文教育领域谱写文明互鉴的新篇章。
